Communiqué de presse | Ressources Humaines, Mixité 29/09/2016 | 12:00

AXA reçoit la certification EDGE (Economic Dividends for Gender Equality). AXA s’est fixé comme objectif de devenir l’employeur préféré des femmes dans le secteur de l’assurance.

  • AXA reçoit la certification EDGE (Economic Dividends for Gender Equality)
  • AXA s’est fixé comme objectif de devenir l’employeur préféré des femmes dans le secteur de l’assurance

AXA annonce aujourd’hui avoir reçu la certification « Economic Dividends for Gender Equality » (EDGE) pour son siège social (GIE AXA Paris), pour AXA France et pour AXA Technology Services, implantée dans 16 pays. Cette certification récompense les engagements et les initiatives pris par AXA en matière d’égalité et de diversité au travail.

La certification EDGE est le standard de référence pour évaluer les engagements des entreprises en matière d’égalité professionnelle hommes-femmes. AXA, multinationale de l’assurance, rejoint ainsi un groupe d’entreprises déjà certifiées par EDGE et devient le premier acteur de taille mondiale dans le secteur financier et basé en France à obtenir cette certification.

AXA a plus de 166 000 collaborateurs dans 64 pays. Le Groupe s’est fixé des objectifs ambitieux en matière de diversification des recrutements. A la fin de l’année 2015, les collaborateurs du Groupe étaient à 53% des femmes. Elles occupaient 42% des postes de management. L’équipe de direction du Groupe et au premier chef son directeur général sont pleinement engagés pour faire progresser le pourcentage de femmes occupant des postes de direction : de 9% en 2009, ce chiffre est passé à 25% cette année et l’objectif est d’atteindre les 33% d’ici la fin de l’année 2020. Ce chiffre n’est pas une fin en soi mais une étape dans un cheminement qui emmènera le Groupe encore plus loin dans les années à venir.

“Nous nous réjouissons de recevoir cette certification EDGE qui récompense nos efforts en matière d’égalité professionnelle hommes-femmes. Nous voulons devenir l’employeur préféré des femmes dans le secteur de l’assurance et de la gestion d’actifs et la certification EDGE représente une étape majeure pour atteindre cet objectif. Nous la recevons comme une récompense pour le travail qui a été réalisé au cours des dernières années mais aussi comme un encouragement pour aller encore plus loin grâce aux objectifs que nous nous sommes fixés.” Denis Duverne, Président du Conseil d'Administration d'AXA

“En obtenant la certification EDGE, AXA réaffirme son engagement de long terme consistant à utiliser l’intelligence et la créativité qui découlent de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes pour en faire un atout durable au service de l’entreprise. La certification EDGE représente pour AXA une application concrète de sa stratégie fondée sur l’innovation, un leadership responsable et une longueur d’avance sur ses concurrents.” Aniela Unguresan, Co-fondatrice de la Fondation Edge Certified

La méthodologie EDGE est indépendante, fondée sur l’évaluation par un tiers et reconnue pour sa rigueur et l’attention, portée à l’impact sur l’activité de l’entreprise. Elle utilise une approche pragmatique plutôt que théorique qui incorpore étalonnage compétitif, mesures et la responsabilisation à chaque étape du processus. Elle évalue les politiques, les pratiques et les données chiffrées à travers cinq domaines d’analyses différents : rémunération égale pour travail équivalent, recrutement et promotion,
formation au leadership et tutorat, travail flexible et culture d’entreprise.

  • Caroline Gin

    Caroline Gin

    Attachée de Presse
    Ressources Humaines, Responsabilité Sociétale d'Entreprise & Transformation...
    Tél: +33 1 47 74 09 06
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