Communiqué de presse | Mixité, Management, Ressources Humaines 18/10/2013 | 12:00

AXA signe avec la ministre Najat VALLAUD-BELKACEM la convention sur l’égalité professionnelle femmes-hommes. Par cette signature, AXA confirme poursuivre son effort de féminisation des postes de direction tout en s’engageant à mettre à profit des TPE et PME son expertise en matière de mixité.

Si en France les femmes sont bien plus diplômées que les hommes (48 % des femmes sont diplômées du supérieur contre seulement 38% des hommes), leur taux d’emploi ne dépasse toujours pas les 60% et elles ne sont encore que 38% à accéder à des
postes de direction, selon les chiffres de l’OCDE.

AXA a fait de l’égalité professionnelle femmes-hommes l’un des piliers de sa politique de diversité. La question de la mixité des équipes à tous les niveaux de la hiérarchie constitue un réel enjeu de performance pour l’organisation et le business. Plusieurs actions, soutenues par le top management, visent actuellement à favoriser la mixité auprès des collaborateurs.

AXA s’engage, d’une part, à mettre à disposition des TPE et PME des outils développés dans le cadre de sa politique RH et, d’autre part, à partager ses bonnes pratiques en matière de mixité, comme par exemple la charte "mieux travailler ensemble" pour une meilleure conciliation vie privée/vie professionnelle. AXA, avec le ministère, identifiera la façon la plus adaptée de transférer ses outils aux TPE et PME de France.

AXA en France dispose d’un réseau de 3500 Agents Généraux d’assurance implantés dans toutes les régions du territoire national. L’entreprise s’engage à leur proposer des formations en matière d’égalité professionnelle et à les aider à mettre en place des actions pour parvenir à cette égalité.

Cette convention , initiée en avril 2013, compte aujourd’hui 27 entreprises signataires de tous secteurs : AXA, Allianz France, Casino, Randstad, LVMH, Orangina/Schweppes, HSBC, Caisse des Dépôts, Coca-Cola France, Michelin, Orange, Accenture, Accor, Air France, Areva, BNP Paribas, Carrefour, Coca-Cola, EADS, EDF, GDF, La Poste, Microsoft, Schneider Electric, SNCF, TOTAL et Véolia.

  • Caroline Gin

    Caroline Gin

    Attachée de Presse
    Ressources Humaines, Responsabilité Sociétale d'Entreprise & Transformation...
    Tél: +33 1 47 74 09 06
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